Work-Life-Integration

New Work/Work-Life-Integration

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter = motivierte Mitarbeiter = kreative und produktive Mitarbeiter = Unternehmenserfolg. Klingt einleuchtend? Wurde mittlerweile wissenschaftlich auch mehrfach bewiesen. Wollen Sie diese Formel auch zu Ihrer Erfolgsformel machen? Kämpfen Sie mit vielen stress-, krankheits- (oder motivationsbedingten) Fehlzeiten und dadurch niedrigerer Produktivität? Müssen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität im Zuge der Konkurrenz um Fachkräfte erhöhen? Möchten Sie Ihre wertvollen Mitarbeiter langfristig halten?

Dabei möchte ich Sie gerne unterstützen! Gerne entwickle ich mit Ihnen gemeinsam das passende Programm für Ihre Herausforderungen. Dabei kann es sich beispielsweise um Führungskräftetrainings zum Thema „Achtsame Führung", Achtsamkeits-Programme zur Stressreduktion und Burnout-Prävention handeln oder um Coachings und Trainings für Eltern, um diese beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit zu unterstützen, mit der Doppelbelastung aus Arbeits- und Berufsleben umzugehen. Es kann aber auch darum gehen, eine von Vertrauen und Flexibilität geprägte Unternehmenskultur zu entwickeln, die notwendig ist, damit Homeoffice und andere Formen moderner Arbeit wirklich für alle Seiten funktionieren können.

Worauf Sie sich verlassen können:

Alle K E L - Programme zur Work-Life-Integration dienen dem Unternehmen und den einzelnen Mitarbeitern. Durch meine Erfahrung als Transformationsmanagerin und Coach in vielen komplexen Veränderungsprozessen, weiß ich um die Schwierigkeiten in der Umsetzung solcher Initiativen. Ich weiß aber auch, welche Methoden und Strategien es gibt, um diese für alle Beteiligten möglichst erfolgreich und mit einer gewissen Leichtigkeit zu gestalten. Wertschätzend und ergebnisorientiert entwickeln wir ein passendes Vorgehen, damit Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich und gesund bleibt.

Sie möchten gerne mit mir über New Work oder ein Programm zur Work-Life-Integration für Ihr Unternehmen sprechen? Dann geht es hier entlang.