Fuehrungscoaching

Führungscoaching

Führungscoaching

Als Führungskraft wird viel von Ihnen verlangt. Ständig neue Projekte und Initiativen bewältigen und dabei die Motivation der Mitarbeiter hoch halten, knappe Deadlines einhalten, das Unternehmen strategisch voranbringen, Konflikte im Team und mit den Nachbarabteilungen lösen, Innovationen initiieren, eine gute Positionierung und Sichtbarkeit im Unternehmen erlagen – das sind nur einige der Herausforderungen, mit denen eine Führungskraft heutzutage konfrontiert wird. Stress und Überforderung sind oft die Konsequenz.
Damit Sie als Führungskraft Ihre Weitsicht und Ihr Leidenschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen, nicht verlieren und weiterhin erfolgreich sind, kann ein Coaching sehr hilfreich sein.

Mögliche Beispiel-Schwerpunkte können dabei sein:

  • Umgang mit Stress
  • Selbstpositionierung und Selbst-PR
  • Veränderungsmanagement
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Neu als Führungskraft

Wie kann ein KEL-Coaching dabei unterstützen?

In erster Linie geht es darum, Ihre Stärken zu erkennen, diese bewusst zu nutzen und selbstbewusst nach außen sichtbar zu machen.
Wir entwickeln Ihr persönliches Führungsverständnis, denn nur wer sich selbst kennt und steuern kann, kann auch andere von sich überzeugen, verstehen und Orientierung geben.
Mit Hilfe von praxiserprobten und modernen Führungstools, die an die Herausforderungen unserer schnelllebigen und digitalen Welt angepasst sind, erlangen Sie Sicherheit im Führungsalltag.
Da erfolgreiche Führung heutzutage nicht mehr allein durch Fachlichkeit ausgezeichnet ist, sondern vielmehr durch die Fähigkeit, andere Menschen zu befähigen und zu bewegen, entwickeln wir im Coaching alle Aspekte der emotionalen Führung weiter, wie Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und soziale Kompetenz.

Was erreichen wir gemeinsam?
Je nach Zielstellung unterstütze ich Sie dabei, Prioritäten zu schaffen, sich klar zu positionieren, Veränderungen im Unternehmen oder in Ihrem Team erfolgreich zu begleiten, eine für sich passende Work-Life-Balance zu erarbeiten und einen souveränen Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Konflikten zu finden. Mit Hilfe der richtigen Impulse und Methoden erarbeiten wir Strategien, damit Sie wichtige Herausforderungen meistern, Veränderungen als Chance begreifen, an Konflikten wachsen und sich selbst wirkungsvoll erleben können. Die Folgen sind innere Klarheit, Erfolg und Leichtigkeit.

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